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DOSSIER Nº 13: "A 35 años de la promulgación de la Ley N° 23877"

Núm. 13 (2026): Revista Ucronías

De la institucionalización a la inercia organizacional: efectos de la Ley N° 23877 en el Sistema Universitario de Transferencia Tecnológica

DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20819416
Enviado
marzo 3, 2026
Publicado
junio 24, 2026

Resumen

El presente artículo analiza los efectos de largo plazo generados por la Ley N° 23877 de Promoción y Fomento de la Innovación Tecnológica sobre el sistema universitario de transferencia tecnológica. Integrando los enfoques de sistemas nacionales de innovación, institucionalismo histórico y dependencia de trayectoria, el estudio examina cómo el diseño de esta política pública influyó en la configuración y evolución de las Oficinas de Transferencia Tecnológica (OTT) universitarias durante más de tres décadas. La ley institucionalizó la intermediación universidad-empresa mediante la creación de las Unidades de Vinculación Tecnológica (UVT), estableciendo incentivos financieros y organizacionales centrados en la formulación y administración de proyectos. Los resultados muestran que estos incentivos iniciales favorecieron el desarrollo de capacidades administrativas y de gestión de proyectos por sobre capacidades estratégicas de valorización tecnológica. Con el tiempo, mecanismos de retroalimentación de política consolidaron rutinas organizacionales, perfiles profesionales y redes institucionales orientadas a la intermediación administrativa, generando dependencia de trayectoria y lock-in organizacional. En sí, el trabajo propone un ensayo a partir de la revisión de literatura específica e investigaciones propias para iluminar los efectos de la implementación de la Ley N° 23877 sobre la vinculación y transferencia universitaria en contexto de país periférico y de baja absorción tecnológica empresarial.

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